VIDÉOSURVEILLANCE

VIDÉOSURVEILLANCE 
Pourquoi équiper son entreprise d'une vidéosurveillance ?

VIDÉOSURVEILLANCE 
Depuis plusieurs années, on observe une recrudescence des cambriolages en entreprises. Réservés
jusqu’alors aux lieux publics ou centres commerciaux, les caméras de surveillance sont de plus en
plus utilisées sur les lieux de travail et en entreprises privées.
Mais pour quelles raisons ? Quels sont
les avantages qu’en retirent les dirigeants d’entreprises ?

Le rôle des caméras
dissuader, sécuriser, protéger

Le rôle des caméras
La vidéosurveillance a pour but de contrôler les conditions de respect de la sécurité, de la sûreté ou de l’exécution d’une procédure particulière :
  • Sécuriser les lieux : vandalisme, cambriolage, incendie, zone sensible, voie d’accès, …
  • Protéger des personnes ou des biens : incendie, zone sensible, parking, voie d’accès, …
  • Contrôler des procédures : livraison, chaîne de production ou de montage, voie d’accès, …
Si l’efficacité et le coût abordable de ces dispositifs ont favorisé leur généralisation, leurs fonctionnalités ciblées contribuent largement à leur succès. Par exemple, la faculté de visionner les images depuis un ordinateur ou via un smartphone est très appréciée par un chef d’entreprise. Aussi, les systèmes d’alerte dont sont dotés certains modèles se déclenchent dès lors qu’un mouvement suspect est détecté. Enfin, certaines caméras sont tellement discrètes et ergonomiques qu’elles en deviennent presque invisibles.

Les dirigeants d’entreprise peuvent donc à tout moment surveiller leurs locaux en temps réel, regarder les images d’où ils le souhaitent, être averti d’une anomalie éventuelle et enregistrer les images qui les intéressent. Un véritable atout en termes de sécurité et de vigilance.

Vidéosurveillance en entreprise
attention au respect de la législation

Vidéosurveillance en entreprise
En France, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés a mis en place des règles strictes concernant l’installation de vidéosurveillances dans les entreprises privées. En effet, sur le lieu de travail comme ailleurs, les employés ont droit au respect de leur vie privée. Selon la CNIL :
  • L’entreprise ne doit pas filmer les employés sur leur poste de travail, sauf circonstances
    particulières (employé manipulant de l’argent par exemple, mais la caméra doit davantage
    filmer la caisse que le caissier ; entrepôt stockant des biens de valeurs au sein duquel
    travaillent des manutentionnaires)
  • Les caméras ne doivent pas filmer les zones de pause ou de repos des employés, ni les
    toilettes.
  • Elles ne doivent pas filmer les locaux syndicaux ou des représentants du personnel, ni leur
    accès lorsqu’il ne mène qu’à ces seuls locaux.


Enfin, la CNIL précise : « La possibilité de regarder les images sur tablette ou téléphone ne doit pas conduire à surveiller ses employés pour leur faire des remarques sur la qualité du travail. L’accès à distance doit être sécurisé ».

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